Philadelphia

Toekomstbestendige recruitment voor de gezondheidszorg.

Voor Philadelphia hebben we een transformatiestrategie ontwikkeld die de recruitmentafdeling naar een hoger niveau heeft getild. Niet om te innoveren, maar om voort te bouwen op wat al werkt — en het toekomstbestendig te maken.

Van vandaag aannemen naar bouwen voor morgen.

Een organisatiebrede strategie die rekrutering positioneert als efficiënt, transparant en duurzaam.

Diensten geleverd aan dit bedrijf

Het rekruteringsteam van Philadelphia kreeg een scherpe analyse en een praktisch plan om niet alleen op korte termijn kandidaten aan te trekken, maar ook om intern beter samen te werken en naar de toekomst te groeien.

  • Transformatiestrategie gebaseerd op het 7S-model
  • Gap-analyse: huidige versus gewenste toestand
  • Optimalisatie van processen en rollen
  • Vertaling naar praktische uitvoering
  • No items found.

    Klaar om een merk op te bouwen dat domineert?

    Laten we samenwerken! Stuur een bericht of plan een consult in.

    Een gesprek plannen